Fördermittel für Aktivitäten an der Philosophisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät zur Unterstützung von Veranstaltungen oder Prozessen, die Herausforderungen im Bereich Chancengleichheit adressieren – bis zu 5’000 CHF.
Beispiele möglicher Aktivitäten:
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Organisation von Workshops und Kursen zu Themen im Bereich Chancengleichheit, z. B. zur Reduktion unbewusster Voreingenommenheit oder zur Sicherstellung von Chancengleichheit bei Anstellung und Beförderung.
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Organisation chancengleichheitsorientierter Erweiterungen bestehender Veranstaltungen, z. B. ein karrierebezogenes Mittagessen mit Fokus auf Gleichstellung im Rahmen eines Besuchs einer eingeladenen Wissenschaftsperson.
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Unterstützung von Anstellungsverfahren in einzelnen Instituten, z. B. durch die Beauftragung einer externen Expertin oder eines externen Experten für Chancengleichheit, die bzw. der Berufungskommissionen bei der Planung neuer Berufungsverfahren berät.
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Outreach-Aktivitäten außerhalb der Universität Bern, z. B. Schulprojekte, die darauf abzielen, Chancengleichheit zu fördern – etwa Projekte, die MINT-Aktivitäten (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) für benachteiligte Kinder oder solche, die von Natur aus weniger Zugang zu einer MINT-Ausbildung haben, unterstützen.
Alle Mitarbeitenden der Philosophisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, einschliesslich Angestellte, Doktorierende, Postdoktorierende und Professorenschaft können einen Antrag stellen. Diesen können an isabel.perego@unibe.ch gesendet werden mit folgenden Angaben:
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Beschreibung der geplanten Aktivität
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Beschreibung, wie die Aktivität Chancengleichheit fördert
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Budgetplan
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Lebenslauf der Antragstellende Person (optional)
