Philosophisch-naturwissenschaftliche Fakultät

Finanzierungsmodelle

Die Kommission der Phil.-nat. Fakultät sowie die Universität bieten verschiedene Programme zur Förderung der Chancengleichheit und zur Unterstützung von Menschen mit Betreuungspflichten an.

Emily Jäger Lecture 2023

Emily Jäger Lecture 2023

Emily Jäger (1926-2011) war Geologin und die erste Professorin an der Fakultät für Naturwissenschaften.
Die Gleichstellungskommission der Philosophisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät führt diese jährliche invited lectureship als Plattform, um die Vielfalt an der Universität Bern zu fördern.

Link zum Flyer.

 

Emily Jäger Lecture

Emily Jäger Lecture

Fonds für die Einladung einer Wissenschaftlerin oder eines Wissenschaftlers, die oder der in ihrem oder seinem Fachgebiet ein Vorbild für Chancengleichheit und Vielfalt im akademischen Bereich ist. Insgesamt stehen 2000 CHF pro Jahr zur Verfügung.

Wenn Sie oder Ihr Institut die Emilie-Jäger-Vorlesung im Jahr 2023 ausrichten möchten, wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende der Kommission.

Diversity and global connections grants

Diversity and global connections grants

1. Stipendium für Incoming Scholars (bis zu 10.000 CHF) Förderung von Nachwuchswissenschaftlern aus SPIRIT-Ländern, die einen kurzen Forschungsaufenthalt in Bern anstreben.

2. Stipendium für Outgoing-Aktivitäten (bis zu 10'000 CHF) Für Initiativen zur Stärkung der globalen Forschungszusammenarbeit mit SPIRIT-Ländern.

3. Zuschuss für Aktivitäten an der Fakultät für Naturwissenschaften (bis zu 5.000 CHF) Zur Förderung von Projekten in der Schweiz, die sich für die Chancengleichheit einsetzen.

Mehr Informationen

Einladen von Kollaborierenden

Einladen von Kollaborierenden

Fonds für Doktorierende und Postdocs, die eine Kollaboratorin oder einen Kollaborator einladen möchten, da sie aufgrund von Betreuungspflichten nicht ohne weiteres reisen können. Verfügbare Gesamtmittel 1000 CHF pro Jahr.

Mehr Informationen

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung

Fonds für Doktorierende und Postdocs, die während Konferenzen Kinderbetreuung benötigen. Insgesamt stehen 1000 CHF pro Jahr zur Verfügung.

Mehr Informationen

Entlastungspool für ProfessorInnen

Entlastungspool für ProfessorInnen

Mit den Beiträgen aus dem Entlastungspool der Universität Bern sollen Massnahmen unterstützt werden, die den Einsatz neuer Arbeitszeitmodelle (Jobsharing, Teilzeit) und die Vereinbarkeit von Beruf und Karriere auf der Stufe Professur fördern.

Mehr Informationen

120% Care Grant

120% Care Grant

Der Care Grant ermöglicht Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern mit Betreuungsaufgaben, die zu 80-100% beschäftigt sind (siehe Abschnitt 7 der 120% Care Grant Verordnung), eine vorübergehende Reduzierung ihres Beschäftigungsgrades auf mindestens 60%.

Mehr Informationen (Universitäre Seite)